DA TRIBUTAÇÃO E DO ORÇAMENTO

Hoje vou dar uma recordada em Direito Tributário, pelo menos, o que der para ir lembrando... 

Primeiramente a Constituição Federal no Título VI - DA TRIBUTAÇÃO E DO ORÇAMENTO (arts. 145 a 169) verificamos que:

arts. 145 a 162 - Do Sistema Tributário Nacional

arts. 145 a 149-A - Dos princípios gerais 

arts. 150 a 152 - Das limitações do poder de tributar

art. 153 a 154 - Dos impostos da União

art. 155 - Dos impostos dos Estados e do Distrito Federal

art. 156 - Dos impostos do Municípios

arts. 157 a 162 - Da repartição das receitas tributárias

arts. 163 a 169 - Das finanças públicas

arts. 163 e 164 - Normas Gerais

arts. 165 a 169 - Dos orçamentos

O que eu pretendo fazer é dar uma lida nos artigos e a medida que for estudando, fazer algum comentário relativo ao artigo que tratar importante relembrar.

Art. 145. (...) os seguintes tributos:

I - impostos;

II - taxas, em razão do exercício do poder de polícia ou pela utilização, efetiva ou potencial, de serviços públicos específicos e divisíveis, prestados ao contribuinte ou postos a sua disposição;

III - contribuição de melhoria, decorrentes de obras públicas;

Parágrafo 1. Sempre que possível, os impostos terão caráter pessoal e serão graduados segundo a capacidade econômica do contribuinte, facultado à administração tributária, especialmente para conferir efetividade a esses objetivos, identificar, respeitados os direitos individuais e nos termos da lei, o patrimônio, os rendimentos e as atividades econômicas do contribuinte.

Parágrafo 2. As taxas não poderão ter base de cálculo própria de impostos.

Em relação ao artigo supracitado, verifiquei na pós-graduação algumas divergências ou críticas por parte dos pós-graduandos sobre o tributo "taxa" no Seminário II do Módulo II do Curso de Direito Tributário da PUC/COGEAE SP

1.    Dada a seguinte Lei (fictícia):

Prefeitura de São Pedro, Lei nº 5.151, de 12/10/2001 - D.M. 25/10/2001

Art. 1º. Fica instituída taxa de conservação e limpeza urbana para o custeio do serviço público municipal de conservação e limpeza de vias públicas.

Art. 2º. A taxa tem como fato gerador o serviço de conservação e limpeza urbana.

Art. 3º. A base de cálculo é o valor venal do imóvel.

Art. 4º. A alíquota é de 0,1%.

Art. 5º. O contribuinte é o proprietário do imóvel.

Art. 6º. Dá-se a incidência todo o dia 1º de cada ano.

Art. 7º. A importância devida a título de tributo deve ser recolhida até o décimo dia do segundo mês subseqüente.

Parágrafo único. O não recolhimento no prazo estipulado implica multa de 20% do valor do tributo devido.

Art. 8º. Fica o contribuinte obrigado a entregar junto a Secretaria de Planejamento Urbano declaração do valor imobiliário até o dia 10 de novembro de cada ano.

Parágrafo único. A ausência da entrega no prazo a que se refere o caput deste artigo implicará multa de 100 Ufirs.

Pergunta-se:

a) A base de cálculo positivada por essa Lei é adequada à subespécie taxa ? A base de cálculo eleita é compatível com a hipótese tributária ? Se incompatível, qual deve prevalecer, para efeito de se determinar a espécie tributária: o enunciado da hipótese tributária ou o enunciado da base de cálculo ? Ambos ? Nenhum dos dois ?

Resposta:

Após discussão em sala de aula,  todos os alunos concordaram que a base de cálculo positivada por essa Lei NÃO é adequada à subespécie taxa. Isso, tendo-se em vista que o valor venal do imóvel não corresponde ao custo da prestação do serviço público específico e divisível. Além disso, por se tratar de base de cálculo própria de imposto (no caso, IPTU), fere o quanto disposto no art. 145, §2º, da CF, e art. 77, parágrafo único, do CTN.

Do mesmo modo, a referida base de cálculo também não é compatível com a hipótese tributária, tendo em vista o “princípio da referibilidade”, o qual pressupõe a existência de relação entre o custo do serviço e a base de cálculo; preceito este que, no entanto, não foi devidamente observado pelo legislador no caso em referência.

Com relação ao último questionamento, houve divergência de entendimento na classe. Para a maioria, ao se falar em determinação de espécie tributária, deve prevalecer o enunciado da base de cálculo, uma vez que é nesta que estão contidos os ‘aspectos estruturais’ do fato previsto no antecedente da norma. De outro lado, aqueles que entenderam pela preponderância do enunciado da hipótese tributária, sustentaram que é o critério material que estabelece o parâmetro da base de cálculo, e não o contrário.

b) Caso não haja IPTU instituído no município, essa Lei poderia ser recebida como sendo relativa à instituição desse imposto ? E se houver, poderia revogar o IPTU anterior, substituindo-o com os mandamentos dessa nova Lei ?

Resposta:

A sala entendeu pela impossibilidade de recebimento dessa Lei como sendo relativa à instituição de IPTU, visto o seu art. 1° estabelecer a destinação e vinculação da receita para custeio do serviço público municipal de conservação e limpeza de vias públicas, e, neste sentido, o art. 167, IV, da CF, veda expressamente a destinação de receita advinda de imposto.

Art. 167, IV da CF

Art. 167. São vedados

IV - a vinculação de receita de imposto a órgão, fundo ou despesa, (...)

Também não poderia revogar o IPTU já existente, uma vez que a citada Lei não institui imposto, haja vista a destinação da receita ser característica de taxa. E, ainda, para revogar a lei anterior, deveria existir um dispositivo determinando a revogação expressa, bem como fixando o lapso temporal ou ainda disciplinando inteiramente a matéria.

c) A existência de contradições ou de contrariedades no plano da textualidade do direito compromete a construção de regra-matriz de incidência válida ? Em suma, a Lei que instituiu essa “taxa” é apta para fundamentar juridicamente a exigência da respectiva obrigação tributária ?

Resposta:

Houve divergência de entendimento nesta questão.

Para a maioria, a existência de contradições ou de contrariedades no plano da textualidade do direito compromete sim a construção de regra-matriz de incidência válida, eis que tal contradição/contrariedade atrapalha a identificação de seus critérios, ou seja, os desvios provocam danos irrecuperáveis na compreensão dos comandos legislados. No caso, a incompatibilidade entre a ‘hipótese’ e a ‘base de cálculo’ é patente. Sendo assim, por óbvio, a referida lei não é apta a fundamentar juridicamente a exigência da respectiva obrigação tributária.

Para outros, a existência de contradições/contrariedades não é capaz de comprometer a construção da RMIT, partindo-se da premissa de que a norma não é extraída do plano da textualidade, mas sim do plano dos significados. Assim, pelo contrário, é dever do intérprete construir a norma ainda que o suporte físico esteja viciado por deformidades. A Lei que a instituiu é válida, já que não houve qualquer manifestação judicial estabelecendo o contrário.

Interessante verificar que a regra matriz de incidência tributária (RMIT) que é tratado em todo trabalho é uma das formulações do doutrinador Paulo de Barros Carvalho, ao considerar que toda norma tributária possui um antecedente da norma e o seu consequente, cuja a representação do esquema lógico de representação formal é o seguinte:

Sendo:

N_jt         =      norma jurídica tributária – regra-matriz de incidência tributária

H_t      =       hipótese tributária, antecedente, suposto normativo, proposição hipótese ou descritor

≡       =       equivalência

C_m        =       critério material da hipótese – núcleo da descrição fática

v       =       verbo

∙        =       conectivo lógico

c        =       complemento do verbo

C_e      =       critério espacial da hipótese – condicionante de lugar

C_t      =       critério temporal da hipótese – condicionante de tempo

Cs_t       =       conseqüência tributária, conseqüente, proposição conseqüente, prescritor normativo

Demorou um bom tempo para perceber que essa estrutura lógica ajuda de maneira sem igual para entender uma norma jurídica tributária e posso afirmar que pode ser utilizada para compreensão de qualquer outro tipo de norma, uma vez que só muda algumas regras de conteúdo material, ou seja, sobre a matéria tratada, mas a formulação é perfeita. É difícil compreender, mas quando conseguimos, é um feito.

De tal forma que por esse motivo existem divergências de interpretação por parte do intérprete da lei, já que o significado fica no campo da lingüística, dos símbolos, etc.

Mas, ainda assim, o que podemos perceber é que a "lei fictícia" estava utilizando base de cálculo típica de imposto, ou seja, uma das vedações que o legislador constitucional estabeleceu no Parágrafo 2. do artigo 145.

Art. 146. Cabe à lei complementar:

I - dispor sobre conflitos de competência, em matéria tributária, entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios.

Concurso IBGE

Esse vale a pena ler com um pouco mais de atenção, até porque tem 59 vagas para Gestão e Infraestrutura e 40 vagas para Gestão em Pesquisas. É prioridade verificar o conteúdo que será aplicado para a prova objetiva que é logo mais - dia 10/01/2010.

Eu vou apenas ler isso na segunda-feira, ou seja, se o prazo vence dia 06/12, vence amanhã. Ferrou. Tem que ser agora essa bendita análise. Vamos a ela.

12 - DA NOMEAÇÃO E DA LOTAÇÃO:


12.1 - A homologação do resultado final do Concurso Público será feita considerando-se o disposto no art. 16 e no Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009, da Presidência da República.
12.2 - Os candidatos aprovados serão nomeados de acordo com a necessidade e a conveniência administrativa, observado o número de vagas previsto neste Edital, obedecida à ordem de classificação por cargo / área de conhecimento / UF.
12.3 - O candidato nomeado apresentar-se-á para posse e exercício às suas expensas.
12.3.1 - O candidato nomeado será lotado em qualquer Unidade Organizacional do IBGE no estado de vaga para o qual foi aprovado e classificado.
12.3.2 - Caso o candidato não aceite o local de lotação definido pela Administração, o mesmo será eliminado do Concurso, perdendo o direito a ocupar a vaga para a qual foi nomeado.
12.4 - A aprovação e a classificação final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito à nomeação. O IBGE reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e até o número de vagas previsto neste Edital, no prazo de validade do Concurso Público.
12.4.1 - Observado o número de vagas existentes, o candidato classificado será convocado para a nomeação por correspondência direta obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou não o cargo para o qual está sendo convocado.
12.5 - Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo e para adquirir a estabilidade no serviço público.
12.6 - O não pronunciamento do candidato no prazo estipulado na Convocação permitirá ao IBGE excluí-lo do Concurso Público.

REMUNERAÇÃO DOS CARGOS


Será a seguinte a remuneração para o cargo de Analista de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas A I da carreira de Planejamento, Gestão e Infra-estrutura em Informações Geográficas e Estatísticas e para o cargo de Tecnologista em Informações Geográficas e Estatísticas A I da carreira de Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas do Plano de Carreiras e Cargos do IBGE

Classe A Padrão I	Vencimento Básico	GDIBGE (1) (80 pontos)	Retribuição por Titulação	Remuneração Total (2)
Sem Titulação	R$ 3.048,03	R$ 2.861,60	-	R$ 5.909,63
Especialização	R$ 3.048,03	R$ 2.861,60	R$ 305,00	R$ 6.214,63
Mestrado	R$ 3.048,03	R$ 2.861,60	R$ 610,00	R$ 6.519,63
Doutorado	R$ 3.048,03	R$ 2.861,60	R$ 1.499,66	R$ 7.409,29

(1) GDIBGE - Atualmente a gratificação pode chegar a valer até 100 pontos (composto por até 80 pontos decorrente da avaliação de desempenho institucional, e até 20 pontos resultante da avaliação de desempenho individual). De acordo com a legislação vigente, o cálculo para aqueles que ingressam no IBGE é feito com base em 80 pontos, o valor do ponto será de R$ 35,77 (a partir de julho/09), conforme estabelecido o Anexo XV-A da Lei nº 11.355, de 19/10/2006, permanecendo assim até a primeira avaliação de desempenho do servidor que venha surtir efeito financeiro, conforme determina o Art. 81-C § 2º da mesma Lei. Esta gratificação poderá variar para mais ou para menos em função do desempenho institucional e individual.
(2) Após ser processada a primeira avaliação de desempenho individual que venha surtir efeito financeiro, o total da remuneração bruta, poderá chegar a R$ 6.625,03 para os servidores sem titulação, R$ 6.930,03 para os portadores de título de Especialização, R$ 7.235,03 para os portadores de título de Mestre e de R$ 8.124,69 para os portadores de título de Doutor.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


LÍNGUA PORTUGUESA: Para todas as áreas de conhecimento (exceto para Letras Português/Inglês): Compreensão e interpretação de textos; ortografia oficial; acentuação gráfica; emprego do sinal indicativo de crase; sintaxe da oração e do período; pontuação; concordância nominal e verbal; significação das palavras. Apenas para a área de conhecimento de Letras Português/Inglês: Compreensão e interpretação de textos; Tipos e modos textuais; Características gerais de textos narrativos, descritivos e argumentativos; Processos de coesão e coerência; Ambigüidade; Resumo de textos; Reescritura de frases; Uso adequado do vocabulário; Linguagem figurada; Usos de sinais de pontuação; Correção de formas; Uso do gerúndio e da voz passiva; Aspectos morfológicos, sintáticos e semânticos aplicados aos textos.

LÍNGUA INGLESA: Para todas as Áreas de Conhecimento (exceto para Letras Português/Inglês): Compreensão e interpretação de texto escrito em língua inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreensão dos conteúdos semânticos. Apenas para a área de conhecimento de Letras Português/Inglês: Língua Inglesa: Vocabulário Fundamental; Aspectos gramaticais básicos; procedimentos de escritura e reescritura: resumos, paráfrases e relatos; palavras cognatas e "falsos cognatos"; tipos de textos e suas intenções comunicativas; estratégias de leitura; elementos implícitos na construção de um texto: organização, estrutura, intencionalidade, assunto e tema; recursos de coesão lexical e marcadores do discurso; a construção do texto: parágrafo e frase. textualidade e coesão: instrumentos de coesão textual. Normas técnicas de redação da ABNT. Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual.

RACIOCÍNIO LÓGICO QUANTITATIVO: Para todas as Áreas de Conhecimento (exceto para Estatística): I - Noções básicas de lógica: conectivos, tautologia e contradições, implicações e equivalências, afirmações e negações, silogismos. II - Estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, objetos e eventos. III - Dedução de novas informações a partir de outras apresentadas. IV - Lógica da argumentação. V - Diagramas lógicos. VI - Análise, interpretação e utilização de dados apresentados em tabelas e gráficos. VII - Métodos Quantitativos - Estatística descritiva e análise exploratória de dados: média, mediana, quartis, variância, desvio padrão, coeficiente de variação, histograma. Números-índices e medidas de concentração: conceitos fundamentais e aplicações básicas. Probabilidade: definições básicas e conceitos, regras de probabilidade, distribuições binomial e normal. Inferência estatística: métodos de estimação pontual, propriedades dos estimadores, estimação por intervalos, testes de hipóteses simples.

ÁREAS ESPECÍFICAS

1.5.2.2 - Análise Socioeconômica - Desenvolver estudos e pesquisas; levantar, organizar, sistematizar e avaliar informações; elaborar relatórios, gráficos e tabelas; planejar e executar projetos; elaborar textos (analíticos, pareceres e relatórios técnicos); analisar dados quantitativamente e qualitativamente; desenvolver eventualmente atividades de campo; fazer explanação oral de projetos quando necessário; ministrar treinamento técnico-operacional; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.

CONTEÚDO - CONHECIMENTO ESPECÍFICO

- Microeconomia - Teoria do consumidor. Utilidade cardinal. Ordinal. Curva de indiferença. Restrição orçamentária. Equilíbrio do consumidor. Efeitos substituição e renda. Elasticidades preço, renda e cruzada da demanda. Curva de Engel e função demanda. Teoria da produção. Isoquantas e isocustos. Funções de produção e suas propriedades, com proporções fixas e variáveis. Curvas de produto e produtividade. Curvas de custo. Equilíbrio da firma. Curvas de oferta de produtos e de demanda de fatores. Elasticidade da oferta. Formas de mercado: concorrência perfeita, monopólio e oligopólios. Oligopólios - caracterização da estrutura oligipolística e modelos de mark-up, concentração e barreiras à entrada, diferenciação e diversificação do produto. Equilíbrios de curto e longo prazo. Macroeconomia - Contabilidade social. Principais agregados macroeconômicos. Mensuração da produção. Identidades básicas. Níveis de valoração da produção. Contas do governo e setor externo. Balanço de pagamentos. Sistema de Contas Nacionais no Brasil. Análise insumo - produto. Contabilidade social a preços correntes e constantes. Índices de preços e de quantidade, deflator implícito. Setores de atividade econômica: agropecuária, indústria e serviços. Análise de determinação da renda: equilíbrio da economia, determinação da renda, as relações entre os grandes agregados e os ciclos econômicos. Teorias da Inflação. Moeda: definições e funções. Oferta e demanda por moeda. Taxa de juros. Sistema financeiro nacional. Funções do Banco Central do Brasil. Instrumentos de política monetária. O regime monetário brasileiro sob o Plano Real. Noções de macroeconomia aberta. Temas Conceituais em Ciências Sociais - Sistemas de estratificação social e conceitos clássicos, estratificação e mudanças recentes na segmentação social, mobilidade e novos perfis de inserção da população nas atividades produtivas. Estado, Federação e políticas públicas: o papel das políticas no enfrentamento das desigualdades regionais, federalismo e demandas sociais. Sociedade e representação política: demandas locais e poder político, perspectivas da representação a nível descentralizado, planejamento social e descentralização. Educação e sociedade: evolução geral do sistema educacional, sua relação com o mercado de trabalho e o sistema de estratificação. Indicadores da situação educacional da população brasileira. Saúde e condições de vida da população brasileira. Tópicos Especiais sobre a Economia e a Sociedade Brasileira - Evolução da economia brasileira e da política econômica desde o período do "milagre econômico", considerando preços, produção, empregos, contas externas e investimento. Planos de estabilização: do Cruzado ao Real. Reestruturação produtiva, abertura econômica e financeira, impactos sobre: indústria, inflação, balanços de pagamentos, investimento, mercado de trabalho (perfis regionais do mercado de trabalho, globalização e efeitos sobre a composição do trabalho, novas formas de organização e demanda da força de trabalho, índices de mensuração da oferta, demanda e características da força de trabalho). Pobreza e exclusão social: medidas e avaliação. Situação sócio-demográfica de grupos populacionais específicos: gênero, raça, crianças, jovens e idosos. A nova dinâmica demográfica brasileira: tendências recentes da fecundidade e da mortalidade, os novos fluxos migratórios, urbanização e demandas sociais, mudanças nos perfis da estrutura etária e impactos sobre as políticas públicas.

1.5.1.13 - Gestão e Infraestrutura - Exercer atividades relacionadas à gestão e planejamento institucionais, com vistas a modernização e melhoria da qualidade dos processos de trabalho administrativos, bem como a execução de ações de administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros dando suporte as unidades descentralizadas; elaborar estudos, relatórios e outros documentos, com base em registros administrativos e indicadores de acompanhamento e desempenho institucional, utilizando recursos de microinformática e dos Sistemas Informatizados da Administração Pública, para subsidiar o processo decisório, analisar resultados das ações de gestão, buscando o aperfeiçoamento dos processos de trabalho; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.

CONTEÚDO - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Planejamento e Gestão: O Sistema Organizacional - Teoria geral dos sistemas; a organização como um sistema social; cultura organizacional; tecnologia e estratégia empresarial; estruturas de poder; liderança e motivação; tipos de estruturas organizacionais, aspectos comportamentais (motivação, clima e cultura); Desenvolvimento Institucional. Abordagens da mudança organizacional; Evolução dos modelos/ paradigmas de gestão; gerenciamento de projetos - planejamento, acompanhamento e controle; Instrumentos gerenciais contemporâneos: gestão por processos, melhoria de processos e desburocratização; Integração do orçamento com a contabilidade; noções básicas das técnicas de elaboração e projeção financeiras; Administração pública: noções básicas de administração pública direta e indireta, Plano Plurianual; Elaboração, Gestão e Avaliação Anual do PPA do governo federal; conceitos de Eficácia e Efetividade aplicados à Administração Pública: conceitos básicos de avaliação e mensuração do desempenho institucional; Administração de materiais: Planejamento, análise, especificação, classificação, padronizações, catalogação, normalização, previsão de consumo; lote econômico (cálculo e aplicação); aquisição (pesquisa de mercado, cadastro, controle e escolha de fornecedores); administração de compras; pregão (Lei n° 10.520/02 e decreto n° 3555/00), noções básicas sobre armazenamento e controle; noções básicas sobre administração patrimonial; Recursos Humanos: Conceitos e ferramentas de gestão de recursos humanos. Principais processos de recursos humanos: provimento, capacitação, avaliação, retenção de talentos, benefícios, gratificações, pagamento e controle. Registros funcionais; exigências legais. Conceitos básicos de sistemas informatizados de gestão de informações de pessoal. Processo admissional; obrigações trabalhistas, previdenciárias e de tributos, controle de freqüência e de férias. O provimento de mão-de-obra no serviço público federal; Lei n° 8.745 de 09/12/93 e suas atualizações; Lei n° 11.355 de 19/10/2006 (art 70 a art 88 e art 141 a art 160 e alterações posteriores); Decreto n° 5707 de 23 de fevereiro de 2006 (Institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da administração pública federal); Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais (Lei n° 8112/90); Orçamento e Finanças: Técnica Orçamentária: conceito, elaboração, campo de ação, tipos, e regime orçamentário; despesas e receitas públicas segunda as categorias econômicas, programa de trabalho de governo; programa e subprograma de projetos e atividades; programação e execução da despesa e receita pública, conceitos e aplicações do Sistema Integrado de Administração Financeira- SIAFI; noções de matemática financeira, fluxo de caixa, conta a pagar e receber; fases da despesa pública, noções básicas de contabilidade pública;noções básicas dos processos de licitação. Legislação: Lei n° 11.653 de 07/04/2008 (www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2007-2010/2008/Msg/VEP-172-08.htm Dispõe sobre o Plano Plurianual para o período 2008-2011.); Decreto n° 6601 de 10 de outubro de 2008. (Dispõe sobre a gestão do Plano Plurianual 2008-2011 e de seus programas); Estatuto do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE (decreto n° 4740 de 13 de junho de 2003 e anexos); Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (instituído pelo Decreto nº 1.171, de 22/06/94). Decreto n° 5707 de 23 de fevereiro de 2006 (Institui a política e as diretrizes para o desenvolvimento de pessoal da Administração pública federal); Gespública (Decreto n° 5.378 de 23/02/2005 - Institui o Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA e o Comitê Gestor do Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização, e dá outras providências); Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual; Lei Complementar 101 de 2000- Responsabilidade Fiscal /LRF; Modelo de gestão do PPA- Decreto nº 5.233, de 06/10/04); Lei nº 8.666/93, Lei nº 8.883/94 e suas atualizações, Decreto n° 2829 de 29/10/1998 (estabelece Normas para a execução do PPA); Portaria n° 42 de 14/04/99 (Atualiza a discriminação da despesa por funções de que tratam o inciso I, do § 1º, do art. 2º, e § 2º, do art. 8º, ambos da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964; estabelece conceitos de função, subfunção, programa, projeto, atividade, operações especiais e dá outras providências.); Dec. 93.872 de 1986 e legislação correlata; Manual de Despesa Nacional e Manual de Receita Nacional ( Secretaria do Tesouro Nacional/STN).

1.5.1.14 - Gestão em Pesquisa - Desenvolver atividades de monitoramento e sistematização do planejamento, acompanhamento, avaliação e divulgação dos resultados das pesquisas; implantar e executar planos, programas e projetos e o controle dos resultados das atividades das pesquisas; desenvolver atividades de planejamento e execução do trabalho de campo das pesquisas; coordenar as atividades das pesquisas de acordo com o cronograma de coleta; prestar suporte técnico, organizacional e operacional aos treinamentos voltados para as pesquisas; e executar outras atividades compatíveis com o cargo.

CONTEÚDO - CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Metodologia da pesquisa. Pesquisa quantitativa e qualitativa. Pesquisa por amostragem. Probabilidade e Estatística. Técnicas de entrevista em pesquisa de campo. Apuração e divulgação de resultados de pesquisas. Utilização dos dados coletados em pesquisas no planejamento público e privado. Indicadores sociais levantados por pesquisas demográficas. Planejamento do trabalho de campo em pesquisas. Logística. Gestão financeira de Projetos. Liderança e coordenação de equipes. Modalidades de treinamentos: presencial e a distância. Atividades de autoinstrução. Organização de recursos humanos e materiais em treinamentos. Instrumentos de avaliação de treinamentos. Fundamentos de Economia.

VAGAS:

Análise Socioeconômica (24)

Gestão e Infraestrutura (59)

Gestão em Pesquisa (40)

RESOLVIDO: GESTÃO E INFRAESTRUTURA (INSCRIÇÃO OK)

EVENTOS DATAS
Inscrições 12/11/09 a 06/12/09
Acesso para consulta e impressão da Confirmação de Inscrição no site da CESGRANRIO 30/12/2009
Aplicação das provas objetivas e discursivas 10/01/2010
Divulgação dos gabaritos das provas (via Internet) 11/01/2010
Encaminhamento de documentação comprobatória de títulos 11 a 13/01/2010
Interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos divulgados 12 ou 13/01/2010
Divulgação e convocação dos classificados para as Provas Práticas 21/01/2010
Aplicação da Prova Prática 24/01/2010
Divulgação das notas preliminares das Provas Práticas/Discursivas 27/01/2010
Interposição de eventuais recursos quanto a nota preliminar das Provas Práticas/Discursivas 28 ou 29/01/2010
Análise dos laudos dos portadores de necessidades especiais (PNE) 02 a 05/02/2010
Divulgação dos resultados das provas objetivas, discursivas, práticas e títulos 05/02/2010
Interposição de recursos contra a nota da avaliação dos títulos 05 a 08/02/2010
Divulgação dos resultados da revisão das notas das avaliações dos títulos 12/02/2010
Divulgação dos resultados finais no DOU

22/02/2010

Concurso FURP

VAGA: (1)

2.2. Cargo: Analista de Contratos

2.2.1. Descrição das atividades:
Analisar contratos e processos de compras diversos, verificando se os mesmos se apresentam formalmente de acordo com a legislação vigente. Acompanhar a execução dos contratos intervindo quando necessário junto às empresas contratadas.
2.2.2. Pré-requisitos: Certificado de conclusão do curso de graduação fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
2.2.3. Remuneração: R$ 3.305,47

SEM CHANCE - UMA VAGA!

CEAGESP - CONCURSO

CARGO: ADVOGADO NÍVEL: (I)
VAGA: CR (Cadastro de Reserva)
Salário: R$ 2.694,26
Cidade de Trabalho: SÃO PAULO - CAPITAL

REQUISITOS:
- seis meses de experiência no cargo; (ok)
- Graduação completa em Direito; (ok)
- Registro na OAB; (ok)

Para a comprovação de seis meses de experiência para Autônomo, é necessária a apresentação de recibos que comprovem a atuação na área ou para as atribuições previstas para o cargo.

DATA PREVISTA PARA APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA: 21/02/2010

o RESULTADO FINAL está previsto para o dia 30/03/2009, ou seja, tem chão.

Bom, depois eu vejo as matérias, mas é pouca matéria. Isso eu vi.

CEAGESP - CONCURSO

Bem interessante esse concurso, apenas porque as matérias são interessantes e também tem o mesmo formato desse último que eu prestei.

As inscrições estarão abertas a partir do dia 30/11, ou seja, daqui a algumas horas. :)

Eu vou me inscrever!

Esse eu prometo ser mais atenciosa. Prometo!

Até.

O dia da prova...

Como havia dito no primeiro post, eu não tenho nenhuma familiaridade com a vida concurseira, muito menos em relação ao que cai em prova, os tipos de perguntas, nem nada. Simplesmente sou uma grande ignorante no quesito "Concursos Públicos".

Por outro lado, minha grande estréia foi hoje. Sim, hoje aos dois minutos para o trancamento do portão, estava correndo para chegar a tempo. Tudo contribuiu para que o dia fosse desse jeito. Em primeiro lugar achava que acertaria o endereço sem qualquer erro. Errado. Errei o caminho terrivelmente. Em segundo lugar, tomei um café rápido e não comi mais nada. Errado. No meio da prova sentia meu estômago roncando e não tinha nem uma barrinha de cereal para me ajudar com esse problema. Em terceiro lugar, pela corrida, senti sede. Errado. Saí duas vezes da prova para beber água e ainda assim estava sedenta.

No final das contas, estava cansada demais para fazer a prova. No começo, tudo bem, até li as perguntas com atenção, fazendo algum tipo de rasura no meio do caderno de provas, depois, eu saí chutando tudo, porque queria ir embora a todo custo. Tudo bem que eu ainda falava para mim mesma assim:

"Calma. Logo termina e você vai embora. Hoje é o dia de você mostrar para o examinador que você conhece da matéria".

Não adiantava. Queria sair correndo dali para beber água, comer e descansar.

A verdade é uma só: qualquer concurso tem que tomar certos cuidados. Esse foi um teste e como tal me dei o direito de fazer tudo errado, ainda que não fosse esse o meu intuito, porém, valeu a pena.

Saí com o sentimento de que havendo uma preparação prévia, qualquer pessoa pode fazer a prova tranquilamente. Eu mesma, quando vi as matérias lembrava das aulas da faculdade, do dia que o professor deu aquela matéria e sabia que poderia ser uma daquelas respostas, obviamente. Tem as respostas completamente sem noção, mas essas não contam, sempre fica uma ou outra que a dúvida paira.

Semestre que vem farei o curso do Damásio que pode ser integrado com uma pós-graduação. Então, preparar-me-ei para todo tipo de concursos e, certamente, em algum deles estarei me sentindo 'segura' do resultado, porque nesse, infelizmente, acho que fui bem mal.

Pessimismos à parte, veremos o gabarito na terça ou quarta-feira e contarei o resultado (horrível) que terei.

Boa semana a todos.

E vem chegando a hora...

Infelizmente, caros colegas, não estudei o suficiente em nenhuma matéria. Essa é a triste realidade. Não me preparei para o concurso porque levei em consideração apenas que seria para efeito de teste, portanto, não tem nenhum sentido ficar me matando de estudar quando na verdade não tenho nenhum interesse particular em ir bem na prova.

Posso dizer com todas as minhas forças que eu pretendo apenas sentar naquele banco e tentar responder às perguntas com o mínimo de esforço e isso ajuda bastante àqueles que se esforçaram e estão na luta para que o concurso seja uma alternativa por dias melhores no campo profissional.

Fica registrado aqui o meu desejo sincero de que todos tenhamos uma prova objetiva, clara e que possamos sair de lá com a alma lavada e com o coração limpo.

Uma boa prova a todos,

S